{"id":2469,"date":"2021-04-07T13:04:58","date_gmt":"2021-04-07T13:04:58","guid":{"rendered":"http:\/\/test-ikf.online\/?page_id=2469"},"modified":"2021-04-07T13:07:14","modified_gmt":"2021-04-07T13:07:14","slug":"2010-integrationspartnerschaft-steiermark-leitbild-und-strategieentwicklung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ikf.ac.at\/en\/schwerpunkte\/cleavages\/integration-migration\/2010-integrationspartnerschaft-steiermark-leitbild-und-strategieentwicklung","title":{"rendered":"2010: Integrationspartnerschaft Steiermark \u2013 Leitbild- und Strategieentwicklung"},"content":{"rendered":"
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Project management:<\/td>\nMag. Franjo Steiner (Interkulturelles Zentrum, Wien)<\/td>\n<\/tr>\n
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Implementation:<\/td>\n“ARGE Integrationsberatung”, bestehend aus:
\nMag. Dr. Stefanie Mayera<\/sup>\u00a0Marelli Asamer-Handler (\u00d6AR-Regionalberatung GmbH, Graz)
\nMag. Dr. Stefanie Mayera<\/sup>\u00a0Sabine Aydt (Donau-Universit\u00e4t Krems)
\nMag. Dr. Stefanie Mayera<\/sup>\u00a0Karin Bischof (Institut f\u00fcr Konfliktforschung)
\nLeo Baumfeld (\u00d6AR-Regionalberatung GmbH, Wien)
\nMag. Dr. Stefanie Mayera<\/sup>\u00a0Dr.in<\/sup>\u00a0Brigitte Halbmayr (Institut f\u00fcr Konfliktforschung)
\nMag. Franjo Steiner (Interkulturelles Zentrum, Wien)<\/td>\n		<\/td>\n<\/tr>\n
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Funded by:<\/td>\nLandesregierung Steiermark<\/td>\n<\/tr>\n
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Completed in:<\/td>\nM\u00e4rz 2010<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n
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Die Steiermark verf\u00fcgt seit 2007 mit der Steirischen Integrationsplattform \u2013 ein Zusammenschluss von 16 VertreterInnen von NGOs und 15 Mitgliedern aus Verwaltung und Politik \u2013 \u00fcber ein Beratungsgremium f\u00fcr die Steirische Landesregierung in Integrations- und Migrationsfragen. Der Leitbild- und Strategieentwicklungsprozess erfolgte im Auftrag dieser Integrationsplattform. Aufbauend auf deren Forderungen, wie sie in der sog. “Er\u00f6ffnungsbilanz” der Plattform formuliert wurden, waren f\u00fcr die Integrationspolitik in der Steiermark Strategien und Handlungsanleitungen zu erarbeiten. Ziel war die Etablierung von Integrationspartnerschaften, welche im Sinne von Governance Arrangements konkrete Umsetzungsvereinbarungen enthalten und damit \u00fcber den herk\u00f6mmlichen Leitbildgedanken einen Schritt hinausgehen.<\/p>\n

Die “ARGE Integrationsberatung” hat f\u00fcr diese Entwicklungsarbeit eine Prozessstruktur erstellt, welche unter Einbindung aller wesentlichen integrationspolitischen AkteurInnen in der Steiermark eine effiziente Arbeitsweise erm\u00f6glichte. Zudem hat sie entsprechende Arbeitsinstrumente geschaffen und Unterlagen zur Verf\u00fcgung gestellt, welche die Umsetzung der Vorhaben in den einzelnen Arbeitsschritten und -gremien unterst\u00fctzte: eine Strukturdatenerhebung im Land Steiermark als Grundlage f\u00fcr den gesamten Arbeitsprozess, ExpertInneninterviews zu einzelnen Schwerpunktthemen, Feedback zu den Ergebnissen der Arbeitsgruppen, Prozessevaluierung, die Gestaltungsmatrix (graphische Darstellung der integrationspolitischen Handlungsfelder und deren Interdependenzen, AkteurInnen und ProfiteurInnen), laufenden inhaltlichen und organisatorischen Support etc. Wesentlicher Bestandteil der Beratungsleistung war die Koordination des gesamten Arbeitsprozesses in der Steiermark.<\/p>\n

Der Kernprozess der Leitbildarbeit geschah in den Themenfeldgruppen, welche zu den Bereichen Arbeit & Wirtschaft, Bildung & Erziehung, Gesundheit & Soziales, Wohnen & Siedlungsentwicklung sowie Antidiskriminierung, Antirassismus und Gewaltpr\u00e4vention gebildet wurden. ExpertInnen zum Thema (aus NGOs, Politik und Verwaltung, Interessenvertretungen etc.) analysierten den aktuellen Status quo, die notwendigen Ma\u00dfnahmen zur Ver\u00e4nderung und die Umsetzungsm\u00f6glichkeiten. In insgesamt f\u00fcnf Regionaltagungen wurden die Ergebnisse einem breiteren InteressentInnenkreis pr\u00e4sentiert und dieser zu Feedback und Bedarfsanmeldungen bzw. weiteren Ma\u00dfnahmenvorschl\u00e4gen aus Sicht der Regionen eingeladen. In Planungswerkst\u00e4tten, welche gegen Projektende stattfanden, wurden zu den einzelnen Themenfeldgruppen mit weiteren verantwortlichen Personen aus den Verwaltungsstellen der einzelnen Politikfelder die Umsetzungspl\u00e4ne konkretisiert und die angestrebten Partnerschaften vorbereitet.<\/p>\n

Das Schlussdokument zum Leitbild- und Strategieentwicklungsprozess beinhaltet neben einer Darlegung der Grundlinien f\u00fcr eine zuk\u00fcnftige Integrationspolitik in der Steiermark und der f\u00fcr die Umsetzung zust\u00e4ndigen (teilweise noch zu schaffenden) Stellen bzw. Richtlinien umfangreiche kurz- oder langfristige Ma\u00dfnahmenempfehlungen hinsichtlich der oben genannten Themenfelder. Eine Evaluierung des Prozessverlaufs sowie ein Monitoringkonzept f\u00fcr die Umsetzungsphase rundeten die Projektarbeiten der “ARGE Integrationsberatung” ab.<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

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